Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Elblągu

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pozwany zespół szkół, terapeuta, liczba oddziałów, przepis kodeksu pracy, nauczanie indywidualne, pedagog, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana organizacyjna, umowa o prace, stanowisko nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, zajęcie z zakresu

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana organizacyjna, dotychczasowy warunek

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, biologia, stosunki pracy, pozwana szkoła, rok szkolny, wypowiadanie stosunku pracy, nauczyciel do zwolnienia, zmiana organizacyjna, nowa sól, nowa sola, wypowiedzenie, tabela, zmniejszenie oddziałów, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, udzielenie urlopu dla poratowania, wymiar zajęć

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, pierwsze oświadczenie, stosunek pracy z nauczycielem, niezdolność do prac, oddział integracyjny, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, poprzedni warunek, wysiłek głosowy, nauczyciel informatyki, nauczyciel mianowany, orzeczenie o niezdolności, przepis kodeksu pracy, przepis ogólny prawa pracy, charakter strony, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, rozwiązanie z dniem

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

urlop dla poratowania zdrowia, szkoła, stosunki pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, liczba oddziałów, nauczanie, matematyka, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, nauczyciel mianowany, zespół szkoły podstawowej, zmiana planu nauczania, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła, rok szkolny, powodujące zmniejszenie, szkoła podstawowa i gimnazjum, wypowiedzenie stosunku pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, praca na wniosek, stosunek pracy z nauczycielem, wniosek stosunku, usta, wola nauczycieli, przejście na emeryturę, przepis karty nauczyciela, zupełnie odmienny stan faktyczny, praca w okolicznościach, szkoła, emerytura nauczycielska, odwołanie wnioskodawczyni, wygaśnięcie stosunku pracy, emerytura na mocy, stanowisko nauczyciela, tryba, przesłanka rozwiązania stosunku pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, funkcja społecznego inspektora pracy, społeczna inspekcja pracy, pozwany zespół, rozwiązanie stosunków pracy, likwidacja szkoły, rok szkolny, stosunek pracy z nauczycielem, dyrektor pozwanego zespołu, mianowany nauczyciel, stan nieczynny, pełny wymiar zajęć, wypowiedzenie, częściowa likwidacja szkoły, nauczyciel w pełnym wymiarze, liczba oddziałów, wypowiadanie stosunku pracy, brak możliwości dalszego zatrudnienia, kodeks pracy, organizacja związkowa

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, szkoła, etat, nauczanie, stosunek pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunek pracy, wymiar zajęć, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, wybór osoby, szkoła

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, urlop dla poratowania zdrowia, nauczyciel przedmiotów ekonomicznych, liczba oddziałów, skrócenie okresu wypowiedzenia, stosunki pracy, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczanie, szkoła, trakcie urlopów, zmiana organizacyjna, wymiar zajęć, przywrócenie do pracy, kryterium, przyczyna wypowiedzenia, skrócony okres wypowiedzenia, dyrektor szkoły, wybór powódki

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, prawo do emerytury nauczycielskiej, rektor, nabycie emerytury nauczycielskiej, cały etat, praca w charakterze nauczyciela, złożenie wniosku o emeryturę, zatrudnienie po rozwiązaniu, nauczyciel i dyrektor, przeszkoda w nabyciu, postępowanie o przyznanie prawa, status nauczyciela, rozwiązanie nauczycielskiego stosunku pracy, dalsze zatrudnienie nauczyciela, funkcja dyrektora, letni okres zatrudnienia, nauczycielski stosunek pracy, praca w szczególnym charakterze

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca nauczycielska, prawo do emerytury nauczycielskiej, stan nieczynny, wniosek nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, praca w szczególnym charakterze, wniosek stosunku, wygaśnięcie stosunku pracy, praca na wniosek, przejście na emeryturę, okres zatrudnienia, nauczyciel muzyki, usta, charakterze nauczycieli, praca w okolicznościach, liczba oddziałów w szkole, system oświaty, zmniejszenie liczby oddziałów, liczba oddziałów

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, szkoła, ograniczenie zatrudnienia, wymiar zajęć, karta nauczyciela, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, dyrektor szkoły, liczba etatów, stosunki pracy, zespół, zatrudnienie nauczyciela, wypowiedzenie warunków pracy, arkusz, etat w świetlicy, wójt gmin, wymiar zajęć dydaktycznych, przepis kodeksu pracy, rok szkolny, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczanie, godziny matematyki, nauczyciel matematyki, nauczanie indywidualne, wypowiedzenie, rok szkolny, godzina nauczania, nauczyciel mianowany, rozwiązanie, pozwany zespół, zmiana organizacyjna, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, umowa o prace, stosunek pracy z mianowania, stopień awansu, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, liczba godzin

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, dyrektor strony, rok szkolny, wypowiedzenie, arkusz organizacyjny przedszkola, pensum, powódkę umów, nauczyciel kontraktowy, przydział godzin, wypowiedzenie umowy o prace, stosunek pracy na podstawie mianowania, stanowisko nauczyciela, akt osobowy powódki, zwolnienie lekarskie z powodu, zmiana organizacyjna, logopeda, plan nauczania, dalsze zatrudnianie, nauczanie

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel języka polski, rok szkolny, koperta w aktach, karta nauczyciela, wypowiedzenie, ksero, stosunki pracy, akt osobowy powódki, godzina języka polskiego, przeniesienie w stan nieczynny, urlop dla poratowania zdrowia, zakaz wypowiadania, szkoła, arkusz organizacyjny, wypowiedzenie stosunku pracy, pismo z dna, wniosek o przeniesienie, stanowisko nauczyciela języka, zmniejszenie liczby oddziałów, liczba oddziałów

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przejście na emeryturę, rozwiązanie stosunków pracy, emerytura nauczycielska, renta z funduszu ubezpieczeń, prawo do przejścia, praca nauczycielska, warunek rozwiązania stosunku pracy, usta, fundusz ubezpieczenia społecznego, roku wykonywania, warunek do uzyskania emerytury, praca w szczególnym charakterze, prawo do emerytury, otwarty fundusz emerytalny, praca w okolicznościach, trzydziestoletni okres zatrudnienia, wypadek rozwiązania, wniosek stosunku, kodeks pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, stosunek pracy, wypowiedzenie, uczeń, przywrócenie do pracy, praca nauczycieli, zwolnienie lekarskie, celów udziału, świetlica, spotkanie zespołu, wiedza o społeczeństwie, burmistrz, ocena pracy, zmiana nauczyciela, praca pedagoga, prywatne zajęcie, przepis kodeksu pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, kodeks pracy, pozwana szkoła, urlop, umowa o prace, czas zastępstwa, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, przepis karty nauczyciela, na czas, podstawa prawna zatrudnienia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zespół szkoły, obowiązek zwrotu kosztów procesu, twierdzenie sądu, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, sytuacja życiowa i osobista, praca w szkołach publicznych, wypowiedzenie, podstawa ustawy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, instruktor zawodu, praca w szczególnym charakterze, konstytucja rp, stosunek pracy, staż pracy nauczycielskiej, zatrudnienie, cecha istotna, nauczyciel praktycznej nauki zawodu, usta, okres pracy nauczycielskiej, renta z funduszu ubezpieczeń, prawo do emerytury nauczycielskiej, funkcja instruktorów praktycznej nauki, połowa wymiaru czasu, praktyczna nauka zawodu uczniów, fundusz ubezpieczenia społecznego, zespół szkoły, równość wobec prawa, ustawa z dniem