Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Elblągu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, świetlica, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela, godzina w świetlicy, nauczanie przyrody

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, świetlica, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, rok szkolny, szkoła filialna, nauczanie, karta nauczyciela, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, kwalifikacja powódki do nauczania, brak kwalifikacji powódki, dyrektor szkoły, zmniejszenie liczby oddziałów, stosunek pracy, wymiar zajęć, nauczanie przedmiotów, etat, lekcja wychowania fizycznego, edukację wczesnoszkolną, dyrektorek

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, karta nauczyciela, pensum, plan nauczania, godzina zajęcia, etat, informatyka, godzina w skali, wymiar zatrudnienia, uczeń, gimnazjum, arkusz organizacyjny, przydzielenie, pełny wymiar zajęć, polonista, szkoła podstawowa, dyrektor szkoły, nauczyciel języka polski, przydział godzin, świetlica

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, karta nauczyciela, edukację wczesnoszkolną, wypowiedzenie, edukacja plastyczna, stosunki pracy, rok szkolny, nauczanie początkowe, pracodawca, pozwana szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, wychowanie fizyczne, zmiana planu nauczania, stopień awansu, zamiar wypowiedzenia, zakładowa organizacja związkowa, ocena pracy, pensum, organizacja szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, technika pracy, szkoła, arkusz organizacyjny, informatyka, zatrudnienie powódki, godzina techniki, praca biurowa, rok szkolny, plan nauczania, stosunki pracy, nauczyciel stosunku pracy, pensum, pełny wymiar zajęć, chemia, zmiana organizacyjna, etat, nauczyciel do zwolnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

matematyka i informatyk, rok szkolny, informatyka, zmiana planu nauczania, logopedia, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, godzina ponadwymiarowa, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby, zmniejszenie liczby godzin, dyrektor szkoły, dalsze zatrudnianie, liczba godzin dydaktycznych, wypowiedzenie, liczba godzin, godziny matematyki, świetlica, powodujące zmniejszenie, edukację wczesnoszkolną

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, pozwana szkoła, godziny matematyki, konsultacja związkowa, karta nauczyciela, nauczyciel matematyki, zmiana planu nauczania, etat, wypowiedzenie, liczba godzin, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie powódki, godzina nauczania indywidualnego, stosunki pracy, pracodawca, związek zawodowy, stosunek pracy z mianowania, zmniejszenie liczby, pełny wymiar zajęć, dyrektor

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, wypowiedzenie, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, nauczanie, kryterium doboru, stosunki pracy, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, etat, liczba oddziałów w szkole, edukację wczesnoszkolną

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

rok szkolny, edukację wczesnoszkolną, zarząd oddziałów, wypowiedzenie, pozwana szkoła, karta nauczyciela, ubiegły rok, pełny wymiar zajęć, stosunki pracy, organizacja związkowa, bieżący rok, ustawa o związkach zawodowych, wypowiedzenie stosunku pracy, działacz związkowy, nauczyciel do zwolnienia, pracodawca, zmiana planu nauczania, liczba godzin, wybór nauczycieli, plastyka

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, stosunki pracy, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie, zmniejszenie liczby, godzina języka polskiego, dyrektor szkoły, internat

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, liczba godzin, klasa pierwsza, ograniczenie zatrudnienia, godzina języka, nauczyciel języka niemiecki, wymiar zajęć, rok szkolny, rekrutacja, liczba oddziałów, kryterium, wypowiedzenie, dyrektor szkoły, praca, plan nauczania, pozwana placówka, zmniejszenie liczby, zmiana organizacyjna, liczba klas, pewna wiedza

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, karta nauczyciela, przywrócenie do pracy, informatyka, arkusz organizacyjny, rok szkolny, dyrektor szkoły, etat, nauczanie, przeniesienie w stan nieczynny, zmniejszenie liczby, poprzedni warunek, praca, wygaśnięcie stosunku, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła podstawowa, powstanie możliwości podjęcia, matematyka i informatyk, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, test, dyrektor szkoły, innowacja, ocena nauczyciela, ewaluacja, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia, dobór nauczyciela, dodatkowy przedmiot, uczeń, wypowiedzenie, nauczanie początkowe, arkusz, zmniejszenie liczby oddziałów, pozwana szkoła, zmiana organizacyjna, kryterium doboru, rada pedagogiczna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, dyrektor szkoły, rok szkolny, pedagog szkolny, arkusz organizacyjny, karta nauczyciela, stanowisko pedagoga, pozwana szkoła podstawowa, stanowisko psychologa, urlop dla poratowania zdrowia, zmiana planu nauczania, wypowiedzenie, ograniczenie zatrudnienia, nauczyciel świetlicy, nadzór pedagogiczny, zatwierdzony arkusz organizacyjny, pełny wymiar zajęć, kuratorium, prawo oświatowe, likwidacja stanowiska

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, kryterium doboru, nauczyciel do zwolnienia, byłymi wychowawcami, forma doskonalenia zawodowego, zakres doskonalenia, dyrektor pozwanej szkoły, innowacyjność, nauczyciel mianowany, wybór nauczycieli, dodatkowe kwalifikacje, pracownik do zwolnienia, rok szkolny, stopień awansu, praca, stopień awansu zawodowego, dyscyplina pracy, nauczyciel klasy, umowa o prace

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

matematyka, dyrektor szkoły, stosunki pracy, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, język angielski, karta nauczyciela, egzamin maturalny, konferencja, uczeń, kryterium doboru, nagroda dyrektora, zmniejszenie liczby, egzaminator, udzielenie urlopu wychowawczego, wychowanie fizyczne, liczba oddziałów, nauczany przedmiot, wniosek o udzielenie urlopu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, nauczyciel nauczania, rok szkolny, kryterium, karta nauczyciela, decyzja personalna, stosunki pracy, zawodowy nauczyciel, rada pedagogiczna, pracodawca, dyrektor pozwanej szkoły, współpraca z radą, praca dydaktyczna, tryb konsultacji, organizacja związkowa o zamiarze, stopień awansu zawodowego, stopień awansu, przywrócenie powódki, dydaktycznych nauczycieli, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w, dobór nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

arkusz organizacyjny, szkoła, oligofrenopedagogika, pełny wymiar zajęć, zespół szkoły, gimnastyka korekcyjna, plan nauczania, wychowanie fizyczne, karta nauczyciela, wypowiedzenie, zmiana organizacyjna, szermierka, pedagogika, długi staż, zmniejszenie liczby oddziałów, ograniczenie liczby godzin, umowa o prace, stanowisko dyrektorskie, pracodawca, godzina zajęcia