zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 23 kwietnia 2019
Data publikacji: 2 lipca 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 80% Wspólna treśćodprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, odmowa przyjęcia, rozwiązanie stosunków pracy, nowy warunek pracy, pracownik stosunku pracy, wyłączny powód, rozwiązanie przez pracodawcę, przyjęcie nowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika odprawa
-
Ważne frazy
odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, odmowa przyjęcia, rozwiązanie stosunków pracy, praca w delegacji, nowy warunek pracy, pracownik stosunku pracy, zaproponowane warunki, powodów własnych, linia kablowa, wyłączny powód, pytanie pełnomocników, rozwiązanie przez pracodawcę, usługa utrzymania, monter kabli, przyjęcie nowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, roszczenie o zapłatę odprawy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 27 lutego 2024
Data publikacji: 2 kwietnia 2024 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 80% Wspólna treśćrozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia, nowy warunek pracy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, wyłączny powód, warunek pracy i płacy, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia, nowy warunek pracy, koszt dojazdu, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, pozwana spółka, akt osobowy powodów, zaproponowane warunki, wyłączny powód, warunek pracy i płacy, zakład prac, średnie wynagrodzenie pracowników, pracodawca, duże miasto, ustawowa odsetka za opóźnienie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 26 listopada 2015
Data publikacji: 29 stycznia 2016 Poziom podobieństwa: 79% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, nowy warunek pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, odmowa przyjęcia, rozwiązanie stosunków pracy, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, wyłączny powód, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika odprawa
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, nowy warunek pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wypowiedzenie, zmiana warunków pracy, odprawa pieniężna, odmowa przyjęcia, sposób radykalny, rozwiązanie stosunków pracy, poważna zmiana, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, wyłączny powód, pracodawca, warunek rozwiązywania, uznanie zmiany, dojazd do pracy, ilość etatów, wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 31 stycznia 2019
Data publikacji: 30 maja 2019 Poziom podobieństwa: 79% Wspólna treśćwarunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracodawca, szczególne zasady, wyłączny powód, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie stosunku pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
warunek pracy i płacy, stanowisko kierownicze, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zmiana organizacyjna, pracodawca, powodu stanowiska, szczególne zasady, wyłączny powód, prawo do odprawy pieniężnej, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie stosunku pracy, nadanie regulaminu, izba skarbowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Krośnie
Data orzeczenia: 16 maja 2017
Data publikacji: 4 grudnia 2017 Poziom podobieństwa: 78% Wspólna treśćwypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, szczególne zasady, wyłączny powód, pracodawca, nowy warunek pracy, przyjęcie nowe, warunek pracy i płacy, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika odprawa
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, informatyka, etat, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, umowa o prace, nowy warunek zatrudnienia, odprawa pieniężna, szczególne zasady, wyłączny powód, pracodawca, nowy warunek pracy, przyjęcie nowe, warunek pracy i płacy, samodzielne stanowisko, obsada etatowa, rozwiązanie stosunków pracy, proponowany warunek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Siedlcach
Data orzeczenia: 25 marca 2014
Data publikacji: 17 kwietnia 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 77% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, pracodawca, warunek pracy i płacy, wyłączny powód, rozwiązanie, wynagrodzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika odprawa
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, pracodawca, obniżka wynagrodzenia, zmiana warunków pracy, decyzja pracodawcy, warunek pracy i płacy, wyłączny powód, podstawa prawna żądania powódki, umowa o prace, rozwiązanie, pracodawcy stanowi, praca na niekorzyść, wynagrodzenie zasadnicze, poważna zmiana, wynagrodzenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 11 stycznia 2013
Data publikacji: 7 lutego 2013 Poziom podobieństwa: 77% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, warunek umowy o pracę, pracodawca, nowy warunek, odprawa pieniężna, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika odprawa
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, warunek umowy o pracę, pracodawca, nowy warunek, odprawa pieniężna, strona pracodawcy, warunek zatrudnienia, koszt dojazdu, rozwiązanie stosunków pracy, proponowany warunek, przyjęcie przez powódki, radca prawny, wynik przekroczenia przez sąd, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 9 kwietnia 2019
Data publikacji: 23 maja 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 77% Wspólna treśćwypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, warunek pracy i płacy, szczególne zasady, odmowa przyjęcia, wyłączny powód, nowy warunek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, warunek pracy i płacy, szczególne zasady, zaproponowane warunki, sprostowanie świadectwa pracy, kierowanie działem, odmowa przyjęcia, dodatek funkcyjny, wyłączny powód, kierownik dział, starszy inspektor, nowy warunek, skutek wypowiedzenia, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Olsztynie
Data orzeczenia: 16 października 2020
Data publikacji: 9 marca 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 77% Wspólna treśćwarunek pracy i płacy, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, wynagrodzenie, przyjęcie nowe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika odprawa
-
Ważne frazy
warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, pracodawca, pracownik stosunku pracy, godzina pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, czas pracy i wynagrodzenie, etat, zakład prac, rozwiązanie stosunków pracy, wynagrodzenie, przyjęcie nowe, upływ okresu wypowiedzenia, wynagrodzenie powodów, interes pracowników, zmniejszenie produkcji
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 12 października 2017
Data publikacji: 9 stycznia 2018 Poziom podobieństwa: 75% Wspólna treśćnowy warunek pracy, rozwiązanie stosunków pracy, przyjęcie nowe, odprawa pieniężna, odmowa przyjęcia, przyczyny niedotyczące, praca z przyczyny, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
nowy warunek pracy, rozwiązanie stosunków pracy, poważna zmiana, dojazd, zmiana warunków pracy, przyjęcie nowe, odprawa pieniężna, odmowa przyjęcia, przyczyny niedotyczące, praca z przyczyny, warunek pracy i płacy, proponowany warunek, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, niepełnosprawna córka, zasada rozwiązywania, opieka nad niepełnosprawnym, pracownik stosunku pracy, strona pracownicy, szczególne zasady
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 5 lipca 2019
Data publikacji: 22 lipca 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 75% Wspólna treśćpracodawca, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, praca z przyczyn niedotyczących, warunek pracy i płacy, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, wynagrodzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
referat, pracodawca, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, reorganizacja, praca z przyczyn niedotyczących, warunek pracy i płacy, środek zewnętrzny, rozwiązanie stosunków pracy, zeznanie wójta, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, koordynator, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, dodatek funkcyjny, szczególne zasady, wójt gmin, trzyosobowy zespół, wynagrodzenie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 4 marca 2016
Data publikacji: 11 marca 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 75% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, wypowiedzenie, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, wynagrodzenie, płaca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika odprawa
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, ustawa o szczególnych zasadach, rozwiązanie stosunków pracy, premia, nagroda z zysku, kodeks pracy, nowa zasada wynagradzania, nagroda jubileuszowa, podstawa prawna rozwiązania, wynagrodzenie, ujednolicenie zasady, wynagrodzenie powódki, płaca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 19 listopada 2013
Data publikacji: 21 stycznia 2014 Poziom podobieństwa: 75% Wspólna treśćpracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, odprawa pieniężna, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, wypowiedzenie stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika odprawa
-
Ważne frazy
pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, ustawa o zwolnieniach grupowych, szczególne zasady, odprawa pieniężna, przyczyna zwolnienia, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, próg ilościowy, zamiar przeprowadzenia, wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie stosunku pracy, utrzymanie zatrudnienia, pozwany pracodawca, rozwiązanie przez pracodawcę stosunku, komentowana ustawa, okres wypowiedzenia, rozwiązanie stosunków pracy, różny okres czasu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 5 września 2013
Data publikacji: 5 listopada 2013 Poziom podobieństwa: 74% Wspólna treśćodprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wyłączny powód, nowy warunek pracy, wypowiedzenie stosunku pracy, pracownik stosunku pracy, odmowa przyjęcia, rozwiązanie na mocy porozumienia, płaca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika odprawa
-
Ważne frazy
odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wyłączny powód, dział pomocy, nowy warunek pracy, praca pielęgniarki, wypowiedzenie stosunku pracy, pracownik stosunku pracy, stały składnik wynagrodzenia, premia miesięczna, odmowa przyjęcia, pogotowie ratunkowe, pomoc doraźna, rozwiązanie na mocy porozumienia, warunek wynagrodzenia, stosunek pracy z powódkami, płaca, oddział szpitala, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 22 maja 2014
Data publikacji: 12 sierpnia 2014 Poziom podobieństwa: 74% Wspólna treśćodprawa pieniężna, odmowa przyjęcia, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, przyjęcie nowe, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika odprawa
-
Ważne frazy
system trzyzmianowy, warunek zatrudnienia, odprawa pieniężna, odmowa przyjęcia, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, prawo do odprawy pieniężnej, nowy warunek pracy, przyjęcie nowe, magazyn, pracownik stosunku pracy, zmiana organizacyjna, rozwiązanie stosunków pracy, zaproponowane warunki, praca w systemie, system zmianowy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, nowe stanowisko, definitywne rozwiązanie umowy, zasada rozwiązywania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu
Data orzeczenia: 26 kwietnia 2018
Data publikacji: 21 grudnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 73% Wspólna treśćwypowiedzenie, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, nowy warunek, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, warunek umowy o pracę, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, moc porozumienia stron -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, nowy warunek, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, warunek umowy o pracę, ustawa o zwolnieniach grupowych, wypowiedzenie warunków umowy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, sprawa służby, stanowisko specjalistów, zapłata odprawy pieniężnej, cofnięcie wypowiedzenia, służba bezpieczeństwa i higieny, wypowiedzenie definitywne, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, moc porozumienia stron
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie
Data orzeczenia: 21 grudnia 2016
Data publikacji: 11 stycznia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 73% Wspólna treśćwarunek pracy i płacy, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, przyjęcie nowe, wyłączny powód, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek pracy i płacy, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, wynagradzanie, zmieniony warunek, praca z przyczyn niedotyczących, przyjęcie nowe, zaproponowane warunki, wyłączny powód, pracodawca, pracownik stosunku pracy, dodatek stażowy, rozwiązanie stosunków pracy, wypłata odprawy, umowa o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 27 czerwca 2014
Data publikacji: 4 lipca 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 73% Wspólna treśćwypowiedzenie, warunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, pracodawca, pozwany, szczególne zasady, przyjęcie nowe, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa przyjęcia, nowy warunek pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, słaby wynik finansowy, wypowiedzenie warunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, pracodawca, kryzys, pozwany, szczególne zasady, przyjęcie nowe, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa przyjęcia, wynik finansowy firmy, nowy warunek pracy, handlowiec, wypowiedzenie definitywne
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 21 grudnia 2017
Data publikacji: 12 lutego 2018 Poziom podobieństwa: 72% Wspólna treśćwypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, przyjęcie nowe, pracodawca, odprawa pieniężna, warunek umowy o pracę, pracownik nowych warunków pracy, odmowa przyjęcia, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, pozwany, rozwiązywanie z pracownikami stosunku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika odprawa
-
Ważne frazy
reorganizacja firmy, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, przyjęcie nowe, pracodawca, akt osobowy powodów, odprawa pieniężna, warunek umowy o pracę, dojazd, pracownik nowych warunków pracy, odmowa przyjęcia, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, pozwany, ciężar działań, mieszkanie służbowe, okres wypowiedzenia, zmiana miejsca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, nowy warunek umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 19 marca 2018
Data publikacji: 16 kwietnia 2018 Poziom podobieństwa: 72% Wspólna treśćnowy warunek pracy, pracodawca, przyjęcie nowe, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, warunek umowy o pracę, pozwany, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
nowy warunek pracy, pracodawca, przyjęcie nowe, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, udogodnienie, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienia grupowe, odmowa przyjęcia, pracownik stosunku pracy, miejsce prac, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy, warunek umowy o pracę, reorganizacja firmy, mieszkanie służbowe, pozwany, płyta, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania
Zobacz» |