Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Elblągu

mobbing

mobbing, dyrektor pozwanej szkoły, zachowanie dyrektora, nauczyciel, wydział oświaty, działanie dyrektora, pracownik, rok szkolny, dodatek motywacyjny, opiekun stażu, protest, psycholog, dodatkowe zatrudnienie, zespół, na czas, dyrektor placówki, strona dyrektora, staż powódki, arkusz organizacyjny, rozstrój zdrowia

mobbing

dyrektor, zastraszanie, pracownik, złom, zjawisko mobbingu, pozwany, klamka, przejawy mobbingu, urlop, negatywne przedstawienie, świadek, strona dyrektora, wizyta w dniach, kodeks pracy, złe miejsce, członek związku zawodowy, zdarzenie, futryna, ściszony głos, dopuszczenie dowodu

mobbing

skontrum, nauczyciel, biblioteka, bibliotekarka, projekt, pracownik, przejawy mobbingu, grono pedagogiczne, lekcja, rada pedagogiczna, mafia, wydział oświaty, transkrypcja, zastraszanie, mąż powódki, atmosfera, redukcja etatów, dyrektor pozwanej szkoły, bibliotekarz, prawo do zadośćuczynienia

mobbing

dyrektor, związek zawodowy, pracownik, zjawisko mobbingu, grota, pracownik niezrzeszony, przejawy mobbingu, polecenie, zastraszanie, kompleks, pracodawca, posiedzenie komisji, obiekt, spotkanie, przedstawiciel związków, notatka służbowa, uzupełniające przesłuchanie, pozwany, pomieszczenie kasowe, przesłuchanie świadków

mobbing

mobbing, pracownik, dyrektor oddziałów, kodeks pracy, pracodawca, spotkanie, praca, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, zespół, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, mail, nieuzasadnione rozwiązanie, pracownik oddziałów, zachowanie dyrektora, przydatność zawodowa, podstawowy obowiązek

mobbing

mobbing, protokół z dni, dyrektor, spotkanie, rozstrój zdrowia, pozwany zakład pracy, e, dom pomocy społecznej, romans, izolowanie, pracodawca, ciąża, praca, zastraszanie pracownika, incydent, kierownik, obumarcie płodu, relacja świadków, piętro, działanie

mobbing

mobbing, dyrektor, rozstrój zdrowia, aktywna praca, pracownik, zwolnienie lekarskie, rozstrój zdrowia powódki, izolowanie, naczelnik wydziału, dobra osobiste, indywidualna wrażliwość, praca powódki, kredyt dla firm, zadanie, pracownik departamentu, praktykant, problem rodzinny, uporczywość, większa rola, ośmieszenie

mobbing

mobbing, dyrektor, nowy dyrektor, pracownik, świadek, ośmieszenie, świadek strony, pracodawca, wiarygodność, sposób zarządzania, praca, zarządzanie działem, wyeliminowanie z zespołu, zespół współpracowników, rozstrój zdrowia, ocena dowodowa, przydatność zawodowa, stan zdrowia powódki, spółka komandytowo-akcyjna, przełożona powódka

mobbing

zaniżona ocena, pracodawca, przydatność zawodowa, kierownik, zastraszanie pracownika, rozstrój zdrowia, ośmieszenie, praca, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, przejawy mobbingu, uporczywe i długotrwałe nękanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wniosek sprzeczny, atmosfera, polecenie, nękanie i zastraszanie, kodeks pracy, ocena szeregu, godność, molestowanie

mobbing

mobbing, dyrektor, konferencja, pracownik, pracodawca, kierownik projektów, otwarcie obiektów, świadek, zastraszanie, email, współpracownik, nagan, kodeks pracy, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zaniżona ocena, rozstrój zdrowia, liczba szkoleń, wniosek sprzeczny, kara

mobbing

mobbing, pracownik, sytuacja w pracy, zachowanie, rozstrój zdrowia, spotkanie, pozwany, zadośćuczynienie, ośmieszenie, praca, świadek, współpracownik, jarząbek, zakres psychologii i psychiatrii, pracodawca, zarząd pozwanej spółki, wulgaryzm, wynik mobbingu, przeciwdziałanie mobbingowi, partnerka powoda

mobbing

mobbing, pracownik, dyrektor, wypowiedzenie, zachowanie powódki, centrala, dyrektor oddziałów, klient, atmosfera, praca, ośmieszanie, wywyższanie, wypowiedzenie umowy o prace, relacja, dział sprzedaży, stosowanie mobbingu, polecenie, zespół współpracowników, zachowanie, zakres obowiązku

mobbing

mobbing, cech mobbingu, pracodawca, pracownik departamentu, dyrektor, konflikt, klub, spóźnienie, swobodna ocena zeznań, praca w godzinach nadliczbowych, dotacja, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zastraszanie pracownika, marszałek, zgoda na dodatkowe zatrudnienie, kierownik, zaniżona ocena przydatności zawodowej, praca, kontrola, organizacje pozarządowe

mobbing

mobbing, nauczyciel, dyrektor, praca, kara upomnienia, umowa o prace, dyrektor szkoły, zachowanie, rozstrój zdrowia, odszkodowanie, pokój nauczycielski, ocena pracy, cech mobbingu, nierówne traktowanie, stosowanie mobbingu, zastraszanie pracownika, zadośćuczynienie za mobbing, choroba kardiologiczna, pozwana szkoła, skarga

mobbing

mobbing, dyrektor, dodatkowe zatrudnienie, pracownik, zespół, ocena kwalifikacyjna, dyrektor sądu, przełożona powódka, ofiara, zastraszanie, zespół kontroli, prezes sądów, ośmieszanie, pozwany sąd, obszar właściwości sądów, pracodawca, tarczyca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zaniżona ocena, zmiana obszaru

mobbing

mobbing, dyrektor, dyrektor strony, przydatność zawodowa, spotkanie, wniosek premiowy, zaniżona ocena, ośmieszenie, zachowanie powódki, polecenie pracowników, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, kierownik dział, zachowanie, izolowanie, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie pracownika, zastępca dyrektorów, prezydent miasta, napięta atmosfera, pracodawca

mobbing

mobbing, dyrektor, pracownik, ankieta, pracownik strony, gabinet, polecenie, pracownica, dyscyplina finansów, naruszenie dyscypliny, miejski ośrodek, radny, forum internetowe, praca, negatywna ocena, ośmieszenie, miasto, dyrektor ośrodka, ośrodek opieki społecznej, główny księgowy

mobbing

mobbing, kierowniczka, cukiernik, mobbing w miejscu pracy, zastraszanie pracownika, ofiara mobbingu, pracodawca, uporczywość, okres próbny, praca, rozstrój zdrowia, brygadzista, odzież ochronna, zaburzenie nastroju, przydatność, przeciwdziałanie mobbingowi, zachowanie, współpracownik, definicja mobbingu, rozmowa z prezesem

mobbing

pokój nauczycielski, dyrektor pozwanej szkoły, część nauczycieli, odwołanie dyrektora, ofiara mobbingu, zachowanie dyrektora, praca, nauczyciel języka polski, przejawy mobbingu, zdanie sądu rejonowego, skarga na powódkę, grono pedagogiczne, przywrócenie powódki do pracy, konflikt, etat, wykształcenie powódki, konferencja, zastraszanie pracownika, praca w świetlicy, pierwsza instancja

mobbing

mobbing, współpracownik, pracodawca, zastraszanie pracownika, klient, przeciwdziałanie mobbingowi, rozstrój zdrowia, praca, działanie pracodawcy, młodszy specjalista, ocena pracy, akt osobowy, przemoc psychiczna, polecenie służbowe, zjawisko, tempo prac, stanowiskach młodszych, ośmieszenie, zespół, codzienny obowiązek